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"Prémio Viver em Igualdade" distingue boas práticas do município de Albergaria

Sociedade

As boas práticas locais na integração da dimensão Igualdade de Género, Cidadania e Não Discriminação do Município de Albergaria-a-Velha foram distinguidas, esta quinta-feira, com a menção honrosa do 6º “Prémio Viver em Igualdade”, biénio 2022-2023. A cerimónia que distinguiu o trabalho de 34 autarquias decorreu no Teatro Jordão, em Guimarães, e contou com a presença da secretária de Estado da Igualdade e Migrações, Isabel Almeida Rodrigues, e a presidente da CIG - Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Sandra Ribeiro.

Na próxima segunda-feira, 24, data em que se assinala o Dia Municipal para a Igualdade, o município de Albergaria-a-Velha apresentará publicamente o Diagnóstico Local de Género e Plano Municipal para a Igualdade e não Discriminação, às 16h00, no Salão Nobre dos Paços do Município.

Desde 2014, o município de Albergaria-a-Velha tem vindo a desenvolver ações no domínio da igualdade, cidadania e não descriminação. Destacam-se a assinatura do protocolo de cooperação entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e o município, a execução de um workshop sobre a elaboração de Planos Municipais para a Igualdade de Género e a dinamização de uma ação de formação para colaboradores municipais sobre a mesma temática. Quinzenalmente, o município publica a newsletter interna “Igualdade de Género e Não Discriminação”, onde aborda diferentes temáticas que envolvem as desigualdades ainda presentes na sociedade, no local de trabalho e na prestação de serviço público. Adicionalmente promove uma campanha de sensibilização na página do Município na rede social Facebook.

O Prémio “Viver em Igualdade” é uma iniciativa bienal, promovida pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (ENIND) – Portugal + Igual. Tem como objetivo distinguir e reconhecer Autarquias com boas práticas na integração da dimensão da Igualdade de Género, Cidadania e Não Discriminação, a nível interno e no âmbito do território, enquanto agentes de desenvolvimento e entidades privilegiadas para a concretização de ações e medidas que permitam a territorialização, identificação e apropriação local dos objetivos da ENIND e dos Planos Nacionais de Ação.

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